停职第二天，集团召开并购风险评估会。

我虽然被踢出项目组，却仍是术语库的原创者。

法务部要求我到场说明资料归属。

会议刚开始，海外分公司便提出异议。

“苏小姐的履历存在多处疑点。”

“我们建议增加第三方语言审核，避免正式谈判出现误译。”

苏婉脸色发白。

贺砚川却直接关掉了她面前的话筒。

“没有必要。”

“苏婉已经通过集团最高级别测评，她的能力没有问题。”

海外负责人冷笑。

“那场测评的争议视频，我看过。”

“把质疑翻译成赞美，也算没有问题？”

会议室里响起低低的议论声。

苏婉咬着嘴唇，眼泪说来就来。

“我知道大家看不起新人。”

“如果因为一次设备故障，就要否定我所有努力，那我退出好了。”

她起身要走。

贺砚川立刻拉住她。

“坐下。”

他转向董事会，语气强硬。

“我以首席翻译官的名誉担保，她能胜任。”

“正式谈判不需要第三方审核。”

副总裁敲了敲桌面。

“贺总监，这不是意气用事的地方。”

“该项目涉及一千二百亿资金，任何歧义都可能造成重大损失。”

“你拿什么担保？”

贺砚川下意识看向我。

那一眼，我太熟悉了。

每次遇到解决不了的问题，他都会这样看我。

因为只要我在，他就永远有退路。

我端起水杯，平静地移开视线。

几秒后，贺砚川像是被激怒了。

“由翻译部承担责任。”

“若因我方误译造成损失，我愿意接受降职、解聘，以及合同范围内的一切追责。”

法务当场拟出责任确认书。

我没拦。

苏婉也没拦。

她甚至在贺砚川签字后，红着眼睛抱住他的胳膊。

“砚川哥，我一定不会让你失望。”

散会后，贺砚川将我堵在消防通道。

“满意了？逼我签责任书，不就是你想要的吗？”

我被他的逻辑逗笑。

“笔是我塞你手里的？”

“名字是我按着你签的？”

“你！”

他深吸一口气，从手机里调出一份录音清单。

“把这些应急内容录下来。”

“德语、法语、日语和阿拉伯语各一份，今晚十二点前发给我。”

我接过来看了看。

四百多条突发问题。

如果全部录完，至少需要十几个小时。

“苏副席呢？”

“她最近压力大，需要调整状态。”

贺砚川皱眉。

“你只是停职，又不是离职。”

“项目出了问题，你也跑不了。”

我把手机推回去。

“我不录。”

他的表情像听见了什么笑话。

“林见微，别拿工作赌气。”

“没有我，你以为哪家公司敢用一个被停职调查的翻译？”

话音刚落，我的手机响了。

是一封来自外方并购团队的邮件。

对方首席谈判官霍华德先生，正式邀请我作为独立语言顾问列席会议。

报酬是我目前年薪的三倍。

贺砚川看清邮件内容，脸色瞬间变了。

“他们为什么会联系你？”

“可能因为人家长眼睛。”

我收起手机。

“还有，我们分手吧。”

他先是一愣，随后冷笑。

“就为了一个副席位置？”

“林见微，你三十岁了，别幼稚得像个小姑娘。”

“等谈判结束，婉婉有了资历，我会把副席还给你。”

“到时候，你别又哭着求我复合。”

我拉开消防门。

“放心，等谈判结束，哭的人肯定不是我。”

当天晚上，贺砚川在朋友圈发出庆功照。

十分钟后，外方团队又发来一封紧急通知。

正式谈判取消同传耳机。

双方首席翻译，将进行面对面连续口译。

这意味着没有稿件。

没有暂停。

更没有躲在隔音间里求助的机会。

我看着那张庆功照，点了个赞。

舞台搭好了。

接下来，就看他们敢不敢上。