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举报同事摸鱼,老板让我去非洲做总监

举报同事摸鱼,老板让我去非洲做总监

千张包 · 已完结

最新章节:第8更新时间:2025-08-05 16:53:13

更新时间:2025-08-05 16:53:13

我刚入职,同事们懒散得像话,开会睡觉,上班摸鱼。为了在老板面前博个好前程,我主动加班,把部门业绩一个人扛到了山顶。老板果然对我青眼有加,当众表扬我:“林未,你是公司的未来。”转头,他把我叫进办公室,脸色铁青地指着我的绩效报告:“你的业绩太突出,严重破坏了团队的凝聚力。”我懵了。他指着墙上一条刚裱起来的规章:“本团队唯一准则:永远向业绩最差的同事看齐。”
7.6
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我刚入职,同事们懒散得像话,开会睡觉,上班摸鱼。为了在老板面前博个好前程,我主动加班,把部门业绩一个人扛到了山顶。老板果然对我青眼有加,当众表扬我:“林未,你是公司的未来。”转头,他把我叫进办公室,脸色铁青地指着我的绩效报告:“你的业绩太突出,严重破坏了团队的凝聚力。”我懵了。他指着墙上一条刚裱起来的规章:“本团队唯一准则:永远向业绩最差的同事看齐。”
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我刚入职,同事们懒散得像话,开会睡觉,上班摸鱼。

为了在老板面前博个好前程,我主动加班,把部门业绩一个人扛到了山顶。

老板果然对我青眼有加,当众表扬我:“林未,你是公司的未来。”

转头,他把我叫进办公室,脸色铁青地指着我的绩效报告:“你的业绩太突出,严重破坏了团队的凝聚力。”

我懵了。

他指着墙上一条刚裱起来的规章:“本团队唯一准则:永远向业绩最差的同事看齐。”

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我刚入职,同事们懒散得像话,开会睡觉,上班摸鱼。

为了在老板面前博个好前程,我主动加班,把部门业绩一个人扛到了山顶。

老板果然对我青眼有加,当众表扬我:“林未,你是公司的未来。”

转头,他把我叫进办公室,脸色铁青地指着我的绩效报告:“你的业绩太突出,严重破坏了团队的凝聚力。”

我懵了。

他指着墙上一条刚裱起来的规章:“本团队唯一准则:永远向业绩最差的同事看齐。”

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