因为把保温杯放在工位上，新来的VP高见在百人大会上，点名罚了我800块。

“我说过多少遍，办公区域不允许出现与工作无关的杂物！”他手指直直戳向我，

“运营总监带头违反公司文化，罚款800，通报批评！”

全场上百道目光齐刷刷落在我身上，有同情，有幸灾乐祸，更多的是一副看好戏的冷漠。

我站起来，平静地说：“高总，公司从未有过明文规定。”

他的脸瞬间涨成了猪肝色，拍着桌子吼：“现在有了！我说的就是规矩！”

我没再争辩，只是默默坐下。

第二天，公司以“严重不符合公司企业文化”为由，把我扫地出门。

走出大门的那一刻，我拨通了一个电话：

“陈总，你们集团还缺运营总监吗？”

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“我说过多少遍，我们是互联网大厂，是奋斗者的聚集地！”

“办公区域内不允许出现任何与工作无关的杂物！尤其是这种老干部风格的保温杯！”

今天是运营部的复盘会，高见高总的声音通过麦克风传遍整个会议室，

他肥硕的手指直直地指向我，

“林素，你带头违反公司文化，罚款800，通报批评！”

全场死寂，上百道目光齐刷刷地落在我身上，有同情，有幸灾乐祸，更多的是看好戏的漠然。

我站了起来，手里还捏着那份准备汇报的运营数据报告。

我看着台上那个刚空降一个月，除了喊口号什么都不懂的男人，平静地开口：

“高总，我胃不好，医生叮嘱必须喝温水。”

“这个保温杯对我来说，是必需品，不是杂物。”

高见显然没想到我敢当众反驳，脸色瞬间涨成了猪肝色。

他重重地拍了下桌子，发出巨大的声响。

“必需品？我看你的态度才是大问题！”

“公司文化就是公司的铁律，容不得你讨价还价！你这是在挑战管理层的权威！”

“高总，公司从未有过明文规定，禁止员工使用保温杯。”我一字一句，说得清晰。

“现在有了！”他几乎是吼出来的，“我说的，就是规矩！”

会议室里响起一片压抑的窃窃私语。

我没再说话，只是静静地坐下。

我知道，再争辩下去，只会让他更加下不来台，而我，会成为他立威的第一个靶子。

会议结束后，人力资源总监王莉立刻找到了我，把我叫进了她的小会议室。

她是我入职时的面试官，看着我从一个普通专员做到总监，我们关系一直不错。

可今天，她的脸上没有了往日的温和。

“林素，你怎么回事？”

“跟高总当众顶嘴，你不知道他是老板亲自挖来的人吗？”

她递给我一杯咖啡，语气里带着一丝责备。

“莉姐，我只是陈述事实。而且，公司文化里也从没写过这一条。”

我没有碰那杯咖啡，胃里正因为紧张而隐隐作痛。

王莉叹了口气，身体往后一靠，

“林素，你还不明白吗？企业文化是什么？”

“是写在纸上的那些吗？不是！是老板和高管们说的，才是文化！”

“高总说保温杯不符合奋斗者精神，那它就是不符合。”

她顿了顿，眼神变得锐利起来，

“高总已经找过我了，他说你的态度很有问题，思想僵化，跟不上公司的发展节奏。”

“让我好好跟你谈谈。”

我心里一沉，这已经不是一个保温杯的问题了。这是在给我扣帽子，为后续的动作铺路。

“莉姐，我为公司服务了五年，每年的流水超过公司总营收的40%。”

“我的能力和业绩，全公司都有目共睹。”

“现在就因为一个杯子，就要否定我的一切？”

我的声音有些发冷。

“能力归能力，态度归态度。”王莉的语气也变得公事公办，

“公司现在需要的是绝对服从的奋斗者，而不是讲条件的老员工。”

“林素，我劝你，去跟高总道个歉，把罚款交了，这件事就过去了。”

我看着她，这个曾经赏识我的伯乐，如今却成了新权贵的传声筒。

我笑了笑，站起身，“我知道了，谢谢莉姐。”

走出会议室，我看到高见新招来的实习生助理肖雅，正抱着一堆文件站在门口。

她看到我，脸上露出一丝得意的、毫不掩饰的微笑。

回到办公区域内，那800块的罚款通知单已经打印好，端端正正地放在我的键盘上。

我拿起保温杯，拧开盖子，喝了一口温水。

胃里的疼痛似乎缓解了一些，但心里的寒意，却越来越重。

这杯水，看来是喝不长久了。

我打开电脑，没有去处理那张罚款单，而是新建了一个加密文档，文档的名字是：证据。