“迟到一次罚款一千，上厕所超过十分钟扣绩效，女员工怀孕必须主动离职。”

晨会上，老板张强指着投影仪上的《新员工守则》，满面红光。

我作为公司的人事兼法务总监，拿着笔的手气的发抖。

“张总，这些条款违反了劳动法，是无效的，而且......”

“闭嘴！”张强把烟灰缸重重砸在桌上。

“苏青，这个月绩效扣光！再敢废话一句，立马给我卷铺盖走人！”

“在我的公司，老子就是法！”

林悠悠娇滴滴地笑。

“苏姐，你就是太较真了，张总也是为了公司好嘛。”

我看着这对法盲卧龙凤雏，笑了。

公司全员法盲。

这笔账，老娘不平了。

......

台下一片死寂。

张强唾沫横飞，还在继续输出他的“帝王条款”。

“以后周末全员义务加班，谁敢要加班费，直接开除！”

“加班时间和入职年限成正比，老员工带头加班。至于新员工......”

“加班时间倒数的扣绩效！”

底下的员工面面相觑，新老员工都懵了。

“苏青，你那个表情是什么意思？”

张强突然把矛头对准我。

“对新制度不满？”

我深吸一口气，压下心头的火。

“张总，强制安装监控软件侵犯隐私权，义务加班违反劳动法第三十一条......”

“法法法！你烦不烦！”

张强抓起手边的文件夹，直接甩在我身上。

文件夹尖锐的棱角砸中我的额头，一阵剧痛。

“我是老板还是你是老板？”

张强指着我的鼻子骂，“我给你发工资，就是让你来挑刺的？”

“苏姐，你怎么能惹张总生气呢？”

林悠悠走过来，假惺惺地替张强拍背顺气。

“张总每天这么辛苦，我们应该体谅他才对呀。”

她转头看我，眼里满是挑衅。

“法律是死的，人是活的嘛。苏姐，你是不是更年期到了，这么不懂变通？”

全场哄笑。

几个平时被我护着的男同事，也跟着露出了嘲讽的笑容。

额头热辣辣的，大概是肿了。

“林悠悠，”我冷冷地看着她。

“你入职三个月，迟到二十次，工作失误导致客户投诉五次。”

“按照公司原有的制度，你早该被辞退了。”

“哎呀，张总你看她！”

林悠悠跺脚，眼圈瞬间红了。

“人家只是不熟悉业务嘛！”

张强一把搂住林悠悠的肩膀。

“辞退？我看该滚蛋的是你！”

他恶狠狠地盯着我。

“苏青，这个月绩效扣光！再敢废话一句，立马给我卷铺盖走人！”

我看着张强那张不可一世的脸，突然觉得很没意思。

“好。”我点点头，语气平静得让自己都惊讶。

“你扣吧。”