作为一个极低能耗的打工人，我从不参与职场的内卷与情绪价值提供。入职第三天，总监为了甩锅，硬把一个成功率几乎为零的谈判塞给我。我甚至懒得跟她掰扯，淡定地打开手机开始刷新工作。不出所料，对方仗着渠道优势，临时要求利润多让三个点。会议室里，我们这边的团队急得满头大汗。而我压根不想把精力浪费在这种烂摊子上，从开始就一言不发。眼看双方僵持不下，我心里那股不祥的加班预感越来越重。抬起手腕扫了一眼表，五点五十分，我的眉头瞬间拧了起来。末班公交是六点十分，万一错过了末班车，打车我还得倒贴三十块。直到时间停在六点整，我叹了口气，心里直嘀咕：【谈不下就不谈了呗，非得耗着互相折磨干嘛？】【大家都这么累了，不如早点散会回家休息。】于是我合上电脑，拉开椅子站起身，径直走向大门。全场死寂，对方傲慢的代表愣住了。她原本拿捏我们的气势瞬间溃散，突然慌了神：“等等别走，就按原合同签！”