年底绩效考核结果出来之前，我刷到一条帖子。“不想给技术骨干提职加薪，但又怕她跳槽怎么办？底下的高赞评论：“遇上你这种无良资本家，真是倒八辈子霉了！”博主为自己狡辩：“大家先听我介绍下情况。”“这位技术骨干是一名30岁的大龄女员工，把钱花在她身上真是不值！”“可如果不给她升职加薪，我又怕她会跳槽，好几个项目还都指望着她干活呢......”有一个叫“职场进阶专家”的网友给博主出主意。“现在职场很流行一个词，叫牛马鸡。”“我建议博主完全可以用情感绑定女员工，让她为了你的事业’无偿付出’！”“等她的价值被榨干了，再甩了她。”真是人渣到处有，我反手就举报了这个帖子。十分钟后，部门经理周景川突然给我发信息。让我去楼下咖啡厅等他，说有惊喜给我。