我一手带出来的徒弟，靠着拍老板的马屁，一跃成了我的顶头上司。她上任立刻抢走我的所有项目分成，还在会上得意地宣称：“师父，你这套方法过时了，以后得按我的新规矩来。”老板很是欣赏她的初生牛犊，顺势把我的年度分红和股权激励也给了她。“多给徒弟一个机会，你不退位，年轻人怎么进步？”我不再多说，而是快速收拾好自己的私人物品，然后找到核心客户和供应链老板的号码，各自发去信息。现在，竞争对手也有机会进步了。