部门分来个00后实习生，干啥啥不行，发飙第一名。他对女同事一口一个姐姐，唯独对我像个炸药桶。让他核对报表，我刚指出两处错误，他就捂着胃装作虚弱不堪，说我制造职场焦虑。双十一大促前夜，我发现他把爆款的“满500减50”错设成了“满500减450”。可我的“错”字还没说出口。他却突然死命踹着自己的办公桌，把文件摔得震天响：“你就是见不得我好，故意找茬想抢我的大促提成！”看着他这副暴躁的模样，我真的有点被气笑了。跟情绪极端的人争论没有好下场，我决定幸福者退让，闭嘴保平安。他发飙后，又冲进总监办公室红着眼眶控诉我职场霸凌。总监为了维护他，对我冷脸训斥：“你平时对新人太苛刻了！”“这次大促不用你管，你先停职反省一周，马上把最高权限交接给他！”看着这对卧龙凤雏，我突然释然了。“好的，我马上回家反省。”我交出账号，痛快走人。距离大促还有两小时，一晚几百万的纯利亏空。希望你们面对集团法务时，还能这么嚣张。