00后实习生进公司的第一周，就开直播大吐苦水指责我抠门。年终福利竟然还要用抽奖的形式，对公司真正有贡献的人不公平。而事实上，今年公司效益不好，真按业绩算的话，每个人的年终奖都没几个钱。我为了不让员工寒心，特意个人出资，举办这次抽奖活动。一等奖十万现金，二等奖欧洲双人七日游。三等奖是最新款的手机，就连最差的阳光普照奖都是价值五千的购物卡。可在实习生眼里，这是在忽视他们的付出。强烈要求必须按业绩算钱。全网都声讨我，员工也推波助澜，我心灰意冷，索性随了他们的意，取消了原来的福利抽奖，改成按业绩分钱。可当他们拿到年终奖的那一刻，所有人都傻眼了。