我被员工联名举报了，说我搞弹性工时是“隐形压榨”，导致下班没点，是变相007。有人在公司论坛开设投票，支持严格执行朝九晚六打卡制的员工超过70%。我冷笑，本来我推行弹性工时，是为了方便员工能下午三点去接孩子，晚上在家陪家人，上午去看个病，下午再来公司。既然他们不想要随时能离开工位的自由，那我索性满足他们。员工大会上，我宣布废除弹性工作制和结果导向考核制，严格执行朝九晚六，迟到一秒钟都算旷工。他们却急了。