新岗位做中文客户联络和项目协调。

面试结束前，主管把薪资和岗位说明给我看了一遍。

“试用期三个月，薪酬按这张表。你回去考虑好，再答复。”

月薪比我过去少两千，没有所谓破格升职。

但面试时，主管问过一个很实在的问题。

“遇到材料对不上，业务部门要求你先确认，怎么办？”

我回答，先核实差异，告知影响，再按授权范围处理。