月底的时候，医馆进行了一次大清洗。

贺承彦主导的“现代化改革”进入了实质性阶段。

为了让国资风投看到一个干净且充满活力的公司架构，他开除了十二个工龄超过三十年的老员工。

其中就包括严伯。

理由是他们不懂计算机操作，无法适应全新的SOP流程。

严伯来找我的那天下午，下着很大的雨。

他在我北五环外那个狭小的出租屋门前站了很久，手里提着一个破旧的帆布包。