十一月初，林薇把我调进了核心项目组。

“裴洵，下个月有个行业峰会，公司需要派人做演讲。我推荐了你。”

“我来了才一个月。”

“能力不按工龄算。你那个消费者行为模型已经被客户内部传开了，他们总监亲自点名要你上台讲。”

我抱着文件夹愣了几秒。

在上一家公司做了三年，我连一次部门汇报的机会都没有。

不是因为能力不够。

是因为每次有展示机会，我都让给了别人。