2

下午三点，公司开周会。

会议室里坐了十几个人，陆衍坐在角落，手里转着笔，眼皮耷拉着，一副百无聊赖的样子。

我讲了十分钟项目进展，目光扫过去，他连笔记本都没翻开。

“陆衍。”

他猛地坐直，笔从指间滑落，啪嗒一声掉在地上。

“在、在的，裴姨。”

旁边几个老员工抿嘴偷笑。

我面无表情：“上周让你跟的那家客户的方案，做好了吗？”

他站起来，挠了挠后脑勺，笑得一脸讨巧：“快了快了，还差一点收尾，明天一定给您过目。”

“明天几点？”

“呃——上午十点之前。”

“好。”我翻开文件夹，“另外，你的试用期考核下周开始，人事会安排笔试和述职，提前准备。”

他脸上的笑僵了一瞬。

很快又恢复了，甚至还多了几分委屈：“裴姨，我这才来两个多月，您是不是觉得我做得不够好？”

我没有接他的话茬。

“考核是公司制度，对所有新员工一视同仁。你要是觉得不公平，可以去找人事申诉。”

会议室安静得落针可闻。

陆衍嘴唇动了动，最终没再说什么，慢慢坐回去。

散会后，他从我身边经过，压低声音叫了声：“裴姨。”

我停下脚步。

“您是不是最近压力太大了？我看您今天脸色不太好，要不晚上我请您吃顿饭，散散心？”

他笑得温顺又体贴，和平时别无二致。

而我看着这张脸，脑海里自动播放的，却是茶水间里那句冤大头。

“不了，”我侧过身，语气淡淡的，“晚上有安排。”

他愣了一下，笑容没有完全收回去，但眼底闪过一丝不易察觉的不耐。

“那行，您忙。”

他转身走了，步伐轻快，经过同事工位时还顺手拍了下别人的肩，嘻嘻哈哈地开玩笑。

我站在走廊里，忽然觉得这个我养了十年的人，陌生得可怕。

第二天上午十点，陆衍准时把方案交了上来。

我扫了一眼，排版工整，措辞得体，甚至做了三版备选方案。

从表面上看，挑不出什么毛病。

但我是做业务出身的，翻到第三页就发现了问题。

核心数据全是网上扒的公开资料，没有一条来自实际调研。

这份方案，花不了两个小时就能拼出来。

“你觉得这个方案能过？”我把文件推回去，靠在椅背上看着他。

他眼珠转了转，双手交叉搁在膝盖上，一副虚心受教的样子：“裴姨，您指出来，我马上改。”

“不是改不改的问题。”我敲了敲桌面，“客户要的是定制化方案，你拿模板套，糊弄谁呢？”

“我这不是时间紧嘛——”

“两个星期，够你做三份方案了。”

他嘴巴张了张，没接上话。

我摆摆手：“拿回去重做，明天下午之前交。如果还是这种质量，试用期考核的分数你自己心里有数。”

他站起来拿文件，指尖在纸页边缘捏了一下，指节微微泛白。

走到门口时回头看了我一眼，嘴角的弧度恰到好处，带着三分愧疚七分委屈。

“裴姨，我最近确实状态不好，影响了工作，您再给我一次机会，我一定好好表现。”

我没有回答。

然而陆衍并没有按我说的重做方案。

第二天下午，直到截止时间已过，他的工位上依然空空如也。

我让助理去催，半小时后，助理回来说陆衍去见客户了，手机没带。