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离不开,那就把公司搞砸
提离职申请满30天,HR林姐把我叫进会议室,当着部门主管的面推过来一份《驳回通知》:“系统没人会维护,你得再干6个月,30天不算数。”
我问劳动合同怎么说,她抬着下巴:“公司法务正准备材料限制你离职,最好配合。”
第二天系统瘫痪,外包团队打开服务器傻眼了:代码库最后更新停在三年前,这三年全靠我一个人的私人电脑在撑。
三个大客户威胁解约,总经理把HR和技术总监全叫进办公室,律师在电话里说:“劳动法没这条,驳回无效,你们这是强迫劳动。”
林姐脸都白了。
1
林姐把那份《离职申请驳回通知》推到我面前,会议室的空调风直吹着我后脖颈。
“你负责的业务系统没有第二个人会维护。”她的指甲在文件上敲了两下,“按公司规定,关键岗位离职需提前6个月交接。你这30天不算数。”
老陈坐在旁边,端着保温杯抿了口茶:“小王啊,公司培养你不容易。”
我盯着那份通知书——公章鲜红,日期是今天。8月31号。我提交离职申请整整30天了。
“劳动合同里怎么说?”我抬头看林姐。
她下巴微扬,眼神飘向窗外:“公司法务正在走咨询流程,你最好配合。”
老陈放下杯子:“别意气用事,系统交接好再走,对大家都好。”
我在椅子上坐了30秒。会议室里只有空调的嗡嗡声。
然后我起身,推开椅子往外走。
“站住!”林姐的声音在身后炸开。
我没回头。门在身后咔哒一声关上,走廊里的人抬头看了我一眼,又低头盯着电脑。
回到工位,我打开私人云盘。鼠标停在那个“2021-系统源码备份”的压缩包上,3.2GB。下载进度条跳到100%,我复制到本地硬盘最深处的文件夹。
“王哥。”老陈追过来了,手撑着我的工位隔板,“你别冲动,HR那边我去沟通,你先把手头的系统文档整理一下。”
我点开公司服务器的代码库页面。最后一次提交记录:2021年11月17日,提交人王刚,备注“初始版本上线”。
三年了。这三年我每次改代码,都是在本地测试环境编译好,直接上传到服务器覆盖运行文件。源代码?一行都没推送过。
我插上U盘,把本地的运维日志复制进去——每一次系统故障,每一次半夜修bug,每一次客户催得要死我一个人扛。记录得清清楚楚。
老陈还站在那儿:“小王,你这是......”
“整理文档。”我拔下U盘。
下班时间到了。我关掉办公电脑,显示器上还开着系统监控界面——三个红色报警图标在闪。数据库连接池80%,缓存服务即将过载,自动修复脚本已停止。
都是我下午故意停掉的。
我拿起手机,给劳动监察大队的公众号发了条消息:“公司口头驳回离职,不给书面理由,算不算违法?”
2
第二天早上九点,客服部的尖叫声传遍了整个楼层。
我刚放下包,小刘就冲过来,额头上全是汗:“王哥!系统炸了!两个大客户同时打电话投诉卡顿!”
他远程登录服务器的操作我看得一清二楚——数据库连接池爆满,红色的error日志像瀑布一样刷屏。
小刘按常规流程重启服务。
屏幕上弹出一行字:coremodulemissing。
“卧槽......”小刘的手僵在键盘上。
我的微信震了三下:“王哥救命,系统起不来了。”
我回复:“我在忙交接文档。”
老陈的脚步声从走廊那头传来,他连外套都没穿,衬衫领口敞着:“先别管文档了!系统要紧!”
我靠着椅背看他:“林姐说我还没完成离职,那这不算我工作范围。”
“你......”老陈噎住了。
小刘的手机响了,是客服经理打来的:“到底什么情况?客户要解约了!”
小刘挂掉电话,盯着服务器上的Git记录:“王哥,这三年你用的哪个版本?最新提交还是2021年的......”
“我本地有个测试分支。”我的声音很平静,“平时都是我自己编译后手动部署的。公司服务器我没权限推送代码啊。”
这是实话。三年前我申请过代码库的推送权限,老马说“能跑就行,别瞎折腾审批流程”。
小刘脸都白了。
老陈抓起桌上的座机,拨通HR分机。林姐接起来,老陈的声音压得很低但每个字都咬得很重:“系统瘫了,王刚说他没义务修。”
电话那头沉默了三秒。
“让他修,”林姐的声音从听筒里传出来,“算加班费。”
老陈转头看我。
我摇头:“我要先完成交接文档,这是林姐的要求。”
办公室里的空气像凝固了。监控大屏上,三个客户的系统状态全是红色的offline。
3
系统瘫痪第四个小时,总经理办公室的门被推开了。
技术总监老马抱着笔记本进去,我透过玻璃墙看到他弯着腰站在总经理面前,手指在键盘上戳来戳去。
小刘趴在我工位旁边:“王哥,我查了服务器日志......这三年所有更新都是你从本地上传编译好的文件。源代码一行都没入库。”
“嗯。”我继续写我的交接文档——《系统日常运维流程说明》,第一章第一节,如何登录服务器。
“咱们公司这三年,等于都是靠你一个人的电脑在撑?”小刘的声音发抖。
楼下传来急刹车的声音。两个穿西装的人从车上下来,拎着工具箱往大楼里走——外包公司到了。
十分钟后,林姐被叫进了总经理办公室。
我看见总经理拍桌子,茶杯跳了一下。听不清说什么,但能看到林姐从包里翻出一本《员工手册》,翻到某一页指给总经理看。
总经理抓起座机,按了免提。
律师的声音从扩音器里传出来,连走廊都听得见:“劳动合同法没有这条。公司规章制度不能违反法律,这个驳回无效。”
林姐的手垂下去了,《员工手册》啪嗒一声掉在地上。
“那现在怎么办?”总经理的声音。
“去跟他谈。让他把系统修好,该给的补偿给。”
办公室的门开了。林姐走出来,脸色像纸一样白。她经过我工位的时候,脚步顿了一下,但没停。
老马从办公室出来,在走廊遇到我。他压低声音:“兄弟,服务器上真没备份?”
我看着他:“三年前我提过要规范代码管理。是谁说'能跑就行,别瞎折腾'的?”
老马张了张嘴,没出声。
客服部又传来电话铃声。第一大客户的技术总监,说他们那边三百个终端全部登录失败了。
外包团队的人在会议室里架起了投影仪。我路过的时候,听见他们的报价:“系统重构,十二万,工期一个月。”
总经理的声音:“先恢复运行!”
“您得提供完整源代码和数据库脚本。”外包技术经理指着屏幕上的代码库页面,“现在服务器上这些跑不起来。”
我回到工位,关掉了手机。