职场不看实力，看演技。

同事林薇薇是个连拧瓶盖都要红眼眶的娇弱小白花。

打印机卡纸能哭，挨句重话能喘不上气，偏偏领导就吃她这套“楚楚可怜”。

而我是个出了名的杠精。领导画大饼，我当场开杠：

“别扯宏图霸业，先说预算多少！”同事和稀泥，我直接怼脸输出：

“这破方案连狗都看不懂，你也敢往下传？”

结果年底评优，林薇薇靠着掉两滴眼泪，给领导端杯热茶，轻松拿下优秀员工。

而我这个凭硬核逻辑解决无数危机的人，却因“破坏团队和谐”被踢出核心项目。

看着林薇薇捧着奖杯笑得娇羞，领导语重心长：“你这工作作风得跟林微微多学习。”

我冷笑一声，把手里那份千万级项目报告扔进碎纸机。

行，我不杠了。

希望当资方暴怒撤资，公司面临破产时。

我看林薇薇那两滴眼泪，能不能哭出三个亿的违约金！

......

我走回工位，刚坐下就听见林薇薇的笑声。

她端着咖啡杯站在人群中间。

“哎呀，其实也没什么啦，就是昨晚跟鼎盛的李总助理吃了个饭。

人家觉得我提的‘降本增效’理念特别好。”

林薇薇压着嗓子说话，声音却传遍四周。

她走到白板前用马克笔画了个叉。

“所以，我决定全面主导这次签约。”

“之前苏姐做的那套方案太繁琐了，什么三级风控、什么合规审查，全砍掉！”

“我们直接拿基础版去签，利润至少能翻一倍！”

周围人全愣住了。

我靠着椅背看她。

砍掉三级风控可是鼎盛集团最看重的底线。

林薇薇为了抢功劳根本不顾后果。

我坐在原位没出声。

上个月我熬夜赶出来的竞标方案，林薇薇在赵总面前哭诉“为了收集数据连男朋友都分手了”，方案一作就成了她。

当时我拿着证据在会议室当众指出她瞎改的漏洞。

结果我被全公司孤立，骂我是“仗着资历欺压新人的老妖婆”。

我带出来的徒弟周明也在背后跟赵总表忠心，说我“破坏团队和谐”。

既然他们喜欢这套我就成全他们。

我倒要看看没有我在前面顶着，他们能走多远。

同组的老李推着老花镜开口。

“薇薇啊，这合规审查全砍了......法务那边能过吗？鼎盛的法务可是出了名的难缠。”

林薇薇红了眼眶，咬着下唇掉眼泪。

“李叔，您是不是也觉得我不行？”

“我这么做都是为了给公司多留点利润，大家年底好能多拿点奖金......”

“要是你们都不支持我，那这个项目我还给苏姐好了......”

她抬手抹去眼泪。

周明站起身瞪着老李，转头看向我。

“哎哎哎，薇薇你别哭啊！李叔，你懂什么？现在讲究的是效率！”

“薇薇有这方面的人脉，能搞定客户就行了。”

“总比某些人，成天就知道拿条条框框压人，自己拿不下单子，还见不得别人好！”

周明这话明显是冲着我来的。

其他同事见状纷纷开口附和林薇薇。

“就是啊，薇薇这叫灵活变通！哪像有些人，死脑筋一个。”

“薇薇你别理他们，我们都支持你！这次项目成了，你可得请客啊！”

“这么懂事又能干的女孩上哪找去，公司有你是我们的福气！”

听着这些话，我端起马克杯喝了一口黑咖啡，扯了扯嘴角。

林薇薇擦干眼泪看了我一眼，转身走到电脑前。

“那就这么定了。我现在就把精简版的方案发给鼎盛的对接人。下午开会，大家准备好分工！”

她按下鼠标。

我看着她屏幕上弹起邮件发送成功的提示框。

下午开部门会议。

赵总坐在主位上满脸笑容。

赵总敲着桌子开口。

“这次项目，林薇薇同志表现出了极高的商业敏锐度！”

“所以，核心的演示和谈判环节，由薇薇全权负责。至于其他边角料的工作......”

赵总环视会议室，最后盯着我看。

“苏向晚，你资历老，就负责整理会议纪要、端茶倒水，还有订一下晚上的庆功宴。没问题吧？”

他把打杂的活推给我，把邀功的机会给林薇薇。

我看着赵总开口。

“没问题，赵总安排得很合理。”