回到办公室，我开始整理交接资料。

五年。

这家医院我待了五年。

从一个初入临床、空有理论的规培医生，到现在独立负责三个核心医疗小组。

VIP病房维护、复杂先心病数据库、心脏中心手术预案。

这三个板块，每一份病程记录、每一个手术方案都是我敲出来的。

科室每年拿下的省部级课题，核心数据全是我的。

科室三家最大的医疗器械捐赠商，对接人只认我一个人。

赵氏集团、华盛医疗、明德药业。

这三家企业的负责人，只信任我的技术。

这些事情，王建国知不知道？

他知道。

但他不在乎。

因为我不会“来事”。

入职第一年，科室年会。

王建国让大家上台表演节目。

陈菲穿了一身亮片短裙，跳了一段热舞，还下台拉着王建国互动。

王建国笑得合不拢嘴，掌声拍得最响。

我坐在角落里，低头翻看明天的手术病历，全程没上台。

第二年，科室聚餐。

陈菲坐在王建国旁边，主动倒酒、夹菜，从王建国的奥迪聊到他儿子的婚事。

我坐在最远的一桌，吃完饭就回值班室写病历了。

第三年，职称考评。

陈菲的汇报PPT做了上百页，全是花里胡哨的特效和各种合影。

我的汇报只有十分钟，全是手术成功率和术后并发症控制数据。

王建国说陈菲“综合素质高，具备领导潜质”，综合评分给了优。

我是良。

第四年，也就是现在。

陈菲捅了篓子闹离职，王建国亲自去她家里谈了三个小时，涨薪、升职、配独立办公室。

我提离职申请，他10分钟就批了，批复只有两个字：同意。

我打开电脑，把我这五年攒下的手术笔记和科研数据整理好。

200多份。

手术视频剪辑、并发症处理心得、私人随访记录、最新的药理研究。

如果没有这些资料，接手的人至少要摸索半年才能看懂那些复杂的病例。

如果有这些资料呢？

也至少要三个月。

因为核心的预判逻辑只有我知道。

我把这些资料全部拷贝进自己的移动硬盘，然后彻底清空了电脑里的个人文件夹。

这不算违规。

因为这些笔记是我利用业余时间整理的，医院的系统里从来没有强制要求过备份。

我关掉电脑，看了眼时间。

下午五点半，该下班了。