《她的山海》带来的光环与苏氏内部愈发稳固的支持，并未让苏晚有丝毫停歇。她清晰地知道，赞誉和声势是流动的资本，唯有将其转化为更坚实的战略布局和更深入的业务渗透，才能真正构筑起抵御风浪的护城河。她推动集团进入了一个高速运转的“深水区”，这里机遇与挑战并存，平静水面之下，暗流悄然涌动。

智能仓储项目的全国推广计划全面启动。这并非简单的复制粘贴，而是需要根据不同地区的产业特点、物流网络和人力成本进行精细化适配。苏晚亲自牵头成立了跨部门专项小组，将试点阶段验证的核心技术模块化，同时赋予区域团队足够的自主权进行本地化微创新。她要求在效率提升和成本控制之外，必须将“员工适应性培训”和“岗位平滑转型”作为硬性指标，写入每一个推广节点的考核中。