我惊讶于我的价值，毕竟被许慧pua久了，早就忘记了自己已经是人才市场上要抢的那种有经验的人。

而这时，周琦走了过来。

“师父，求你了帮我一个忙！”

我抬头一看，是会客菜单。

“您知道我不会安排这些，点什么，去哪里，准备什么我都不知道！”

我摇头，“没空。”

以往周琦都会一哭二闹三上吊，我看在是我带的人的份上，就会承担下来。

可今天她哭了半天，我都没有理会，她转头拿上东西给我丢了一个白眼就走了。

可那天的宴客依旧出现了大问题。

我和许慧带着甲方赶到的时候，满桌子的小孩菜。

奶油小面包，糖醋肉，红糖糍粑。

“这就是你们公司招待客人的规格？真是有趣。”

甲方负责人脸色一下就黑了，我准备说些客套话挽留时，许慧却抓住我。

“陈莉，怎么回事！不是你安排的吗？”

此时周琦低着头不说话，眼神里却带着得意。

我就知道这就是一个局，我接不接受最后都是我受罚。

许慧看着我一直不说话脸色很黑就得意的开了口，“这样你自请降薪，这一次就算了我自费带沈总去另一个厅。”

下马威，又是跟以前一样的下马威。

我以前只要对我的工资有一点不满，就会被这么安排一次。

我笑了笑，转头......

啪！

年会上那一巴掌我还给了她！

“我辞职！”

转身我就走了，她却笑着，“你这个年纪出去，到时候找不到工作的时候别求我回来。”

她只听见了一声沉重的关门声。

许慧应该是没想到她磋磨了整整七年的人，真的会走。

所以这期间并没有联系我，连人事都没有联系我办理离职手续。

一直到，我手上的三个项目需要跟进的时候，许慧着急了。

“没有她你们就完不成吗？你们不都是她带出来的吗？”

“可是，那几个负责人只跟陈姐对接，根本不理我们。”

许慧高声喊着，“给她打电话呀！快！”

“我们都被拉黑了！”

许慧这时也打开了自己的界面，看见同样的红色感叹号时，气得发慌。

只能自己去对接这三个负责人。

可一到地方，人家就直接给了一句。

“许总，都是为人领导的大家都知根知底，我们之所以一直跟您合作不就是您有一个好下属，办事利落，解决问题能力强。”

“你说你连一个下属都留不住我们该怎么信你？”

许慧连忙就陪着笑脸，“是我看陈莉太忙了，就给她放了几天的假，马上她就会回来的。”

其中一个负责人戏谑的笑了。

“看来你还不知道，德海董事长刚刚邀请了陈莉参加他的游轮宴席，甚至传言鼎盛集团也有意将陈莉纳入麾下。”

“什么！”

“不可能，她还没有离职呐！怎么可能去别的公司！”

此时人事正好拿着一沓子文件乐乐呵呵的走过来。

“许姐，大好事，你心腹大患提交的离职申请我刚刚给她通过了......”