员工稳，则企业稳。

这是亘古不变的治世真理，适配江山，亦适配企业。

“你整理一份近三年基层员工薪资、福利、绩效、年终奖的完整报表，标注出所有克扣、延迟发放、无故扣罚的记录。”毛草灵继续从容布局，“另外，统计各部门基层员工的诉求、积压问题、岗位漏洞，全部汇总给我。”

“我要在彻底出院、回归集团之前，拿出一套完整的基层福利改革方案。”