晚上刷小红书，

看到大批打工人购买了一种电子咖啡。

我认为员工累了就该好好休息，

而不是用上电疗刑具让自己保持清醒。

特意取消加班制度，让大家准时下班回家。

可第二天，

我就被员工挂在了网上，说我和别的公司待遇不一致，既不想提供电子咖啡，又没钱付加班费。

他们一致强烈要求我向别的公司学习，否则集体罢工。

见他们这么坚持，我索性听从他们的意见，取消九九六，学习市面上的十二小时工作制，给他们安排更高级的摸鱼打卡手环。

消息一发出，员工却变脸了，哭着求我恢复公司以前的制度。

1.

我们公司一般不加班，一旦加班无论是否过年都会提供三倍加班费。

可电子咖啡推出后，直接有员工在公司加班到晕厥。

为了杜绝这种情况再发生，我取消了公司的加班制度，让大家都能按时下班回家，好好休息。

第一个提出反对意见的，是公司新来的00后实习生赵瑶。

她从座位上站起来，双手叉腰，很是不服气，

“哪个公司不加班啊？老板你不能因为我们买了电子咖啡手表能加班到三点，就因为舍不得给三倍加班费取消加班吧！”

我拿出最近因为熬夜心悸请假的名单表，放在桌上。

“最近心悸频发，我取消加班是为了大家的身体健康着想，身体才是革命的本钱，你们早点下班也能陪家人......”

话还没说完，赵瑶开口打断，

“身体身体，我们年轻就是要仗着身体的资本赚钱，你现在取消加班不就是断我们的财路吗？我还准备买新款苹果17呢！再加一个月班就到手了。”

说着，她推了一把身旁的小王，

“王姐，你家小孩还要钱买奶粉呢，你加班还能多赚点钱，一旦取消，你工资少了，下班回去还不是要被婆家骂呀。”

王姐低着头，扭捏着身子要拉赵瑶坐下，

“算了，瑶瑶你别说了，老板是为我们好。”

插曲过后，全场安静，无人提出异议。

可当天下午六点，全公司无人离开。

要么是用公司电脑追剧，要么是直接在座位上睡觉。

和我做着无声的抗议。

而我交给他们的新文件，直接被丢在了地上，上面还印着几道黑色脚印。

我们公司不是国企也不是外企，只由于我是从底层做上来的，明白打工人困境，

便一直在职务范围内为公司员工提供大小福利。

取消加班，一是因为他们通宵加班，效率低，

二是因为他们故意加班也确实在增加我的成本。

从我为大家谋福利那天开始，就和合作伙伴立了对赌。

一旦提供福利后，公司没有增值反而在一年内亏损超一百万，

我就必须把股份卖给伙伴，让董事易主。

如今，由于原材料价格问题，公司已经在持续亏损超八十万。

就靠着新项目起死回生。

把项目分发给员工时，我郑重嘱咐，让他们在规定的半个月内好好完成。

可现在看来，他们是不想好好合作了。