陆远冷笑：“心理战，让那些被盯上的人先自乱阵脚。”

他走到办公桌前，调出公司近一个月的人员流动数据。

主动离职率：0.8%，低于行业平均水平。

但被动预警指数——包括请假频繁、工作积极性下降、与猎头接触记录等——却在上周悄悄上升了三个百分点。

“对手准备得很充分。”陆远手指敲击桌面，“法律上，他们用壳公司隔断风险。舆论上，他们水军造势。人才上，他们高价挖角。心理上，他们制造恐慌。四线并进。”