第二天，AI的显示屏上出现一章表格。

上面画着一张“工作绩效考核表”。

我的名字“林蒹”被写在最顶端。

下面是密密麻麻的条目：

“喂水时长误差（秒）”、“指令执行偏差度（%）”。

“非必要身体接触（次）”、“主观判断干预（次）”。

每一项后面，都对应着一个鲜红的扣款金额。

“林护工，既然你不适应现代化的系统管理，那我就用你熟悉的传统方式。”