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但是现在自己的公司已经做到了中级,所以结构也应该相应的改善一下,自己公司很多表现优秀的员工也在这个时候被升了职,加了薪所有的员工都感觉到了幸福。
而且这次的升职加薪对于陈北来说也算是一个考验,因为如果这件事情处理不好的话,会有很多的员工因此不满意,所以陈北要尽量地听取员工们的意见,在员工们之间多做调研,最终才能得出来正确的结果,从结果上来看的话,陈北对这件事情处理得还是非常好的。