但是现在自己的公司已经做到了中级，所以结构也应该相应的改善一下，自己公司很多表现优秀的员工也在这个时候被升了职，加了薪所有的员工都感觉到了幸福。

而且这次的升职加薪对于陈北来说也算是一个考验，因为如果这件事情处理不好的话，会有很多的员工因此不满意，所以陈北要尽量地听取员工们的意见，在员工们之间多做调研，最终才能得出来正确的结果，从结果上来看的话，陈北对这件事情处理得还是非常好的。