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各种议论纷纷。

可是陆超进入情况超快，一周之内能叫出每个部门员工的名字，深入调整了集团的组织架构人员编成，建立了一系列最前沿且适合公司发展的规章制度......

陆超虽年纪轻轻，但能力水平让所有中高管刮目相看，了解到陆超的简历更是令人肃然起敬。

秦天放看时机成熟，责令崔姐带领行政人力部组织召开温馨建设集团员工大会，举行新任总经理就职演说。