本来加上提成一共3万多的工资，现在被扣得只有300块了。

我还没来得及发火，就收到群里的新公告：

【为了平衡公司内部团结，从今天开始，提成将以阶梯发放，3000以上的绩效发80%，6000以上的发50%，9000以上的发20%，当然，违规的扣款也一样。】

【这个规章呢，你们可要多谢谢苏晴雪，这可是她给我们的灵感。】

我怒极反笑，这么大的公司，竟然还用这些歪门邪道搞霸凌？

但很不幸的是，我能清晰地感觉到，同事们此刻看我的眼神，多多少少都带上了埋怨。

毕竟我维权的后果，实实在在地损害了很多人的利益。

偶尔几次我路过茶水间都能听见别人蛐蛐我。

“看她能的，这下好了，我本来就低的工资还要被腰斩。”

“人家可能不在乎这点提成呢，没看李主管和薇薇安都拿她没办法？搞不好真是那个股东的情人，啧啧，长得好看就是爽啊。”

“这属于是神仙斗法，害死我们这群打工人哟。”

我无奈摇头，职场就是这样一个无情的地方。

但工作还要继续，工作的流程卡住了，我不得不硬着头皮去别的部门交涉。

负责对接的小张抬头看见是我，眼皮都懒得抬，直到我胳膊都举酸了，他才不紧不慢地开口：

“哟，大功臣苏小姐怎么屈尊来我们这小部门了？”

我压下心里的不适，将文件递过去：

“张哥，这个流程客户那边催得急，麻烦你了。”

他接过文件，随手丢在了一边：

“急什么呀？苏小姐不是最讲规矩了吗？我们商务部可不敢乱来，我们这点死工资可经不起扣。”

旁边的同事阴阳怪气地接话：

“就是，毕竟提成高的都被砍了，我们这些拿底薪的更得小心谨慎，不然真的要喝西北风喽。”

小张往后一靠：

“苏小姐能力这么强，一个人就能给公司净赚两百万，这点小流程自己想想办法呗？”

“或者，你再去找那些客户‘通融’一下？”

周围几个人发出心照不宣的低笑。

“流程文件我放这里了，如果因为你们部门故意延误导致项目损失，责任划分时我会如实上报。”

说完，我转身就走。

回到自己的工位，我忍不住揉了揉眉心。

看来李主管和薇薇安的目的达到了，他们成功地把矛盾转移到了我身上，让我在工作上处处掣肘。

很快，即使我卷生卷死，业绩依旧不可控地掉到了第三。

回了家，我还在桌前奋笔疾书。

老公看我脸色不好，一下就猜到我被人欺负了，气鼓鼓的说给我出气。

我合上电脑，躺在老公怀里：

“不用，你现在插手反而显得我仗势欺人，他们背后更不服管了，欲要其灭亡，必要其狂。”

看着手机里助理传回的挪用公款的证据，我倒要看看三天后他们还能怎么作威作福。