风波过后，公司走上了高速发展的正轨。

史密斯先生的大订单，让所有人都忙碌起来。

但这一次，没有人再提996，也没有人再表演奋斗。

我兑现了我的承诺，制定了全新的、与产出和效率直接挂钩的激励制度。

能者多劳，多劳多得。

有能力的员工，靠着八小时内的高效工作，拿到了远超以往的奖金和回报。

办公室里不再有内讧和猜忌，取而代之的是高效的协作和对业务的专注。