公司内部的恐慌和混乱，在“48小时”倒计时的催逼下，发酵到了顶点。

我没有给他们太多内讧的时间。

第二天一早，我让人事部和法务部成立了联合调查小组。

调查的名目，是“关于恶意引导舆论，损害公司商业信誉及利益”的专项事件。

我通过全员邮件，发布了一则通告。

“公司将严肃处理此次事件的始作俑者及核心参与者。”

“但同时，也给予相关人员一个机会。”