第二天下午五点整，人事总监将一份统计报告和一份离职申请单，同时放在了我的办公桌上。

统计报告显示：公司应到岗412人，电子签名409人，签名率高达99.3%。

而那份离职申请单，则来自三个没签名的员工。

其中两人在昨天邮件发出后，就提交了辞职信，理由是“个人发展原因“，连赔偿金都不要，只想尽快离开这个是非之地。