钱进没急着开工，而是花了整个上午开“思想动员大会”。

他动员的方式也痕迹爱你单，使用他认为最科学的奖惩制度，并希望以此来激励工人们的积极性。

钱进公布的制度如下：

迟到一分钟扣半天工资；

操作失误一次扣三天奖金；

连续三次不达标直接开除！

这套制度头两天确实让A区的效率提了上去，震慑的效果看起来不错。

林卫国的办法和钱进很不一样，他没开大会，也没定复杂规章。