如果能留住我们，或许可以帮助公司尽快走出困境，恢复往日的辉煌。

于是，一些看中我们实力的董事提议，邀请黎枝重新回到公司任职。

希望借助她的能力来稳定公司局势，推动公司的业务发展。

董事会经过一番讨论，最终决定由一位资深董事出面，给黎枝打电话发出邀请。

黎枝接到电话后，听着对方诚恳地阐述公司目前的困境以及对她的期望，心中五味杂陈。