在黎枝果断处理了反对改革的员工后，公司内部气氛一度十分压抑。

然而，我深知此时正是为公司注入新活力的绝佳时机。

我迅速行动起来，利用自己广泛的人脉资源和敏锐的人才洞察力。

展开了一场大规模的招聘活动。

我在各大招聘平台、专业论坛以及相关行业社群发布了极具吸引力的招聘信息。

我详细阐述了子公司的发展前景、改革方向以及为新员工提供的广阔发展空间。