总结起来就是，让员工们平时上班注意着装，能够提高集体的凝聚力，让公司的整体风貌更积极向上。

还能培养员工的服从性。

“服从性”是庄以柔搜索模板时候看到的。

她原本不知道应该用什么词汇应形容心头的想法。

现在看到“服从性”三个字，她的眼睛骤然亮了。

“对，就是服从性！”庄以柔兴奋地敲打手机屏幕，“只要有了服从性，员工们就不会轻易选择离职，也不会做出一些离经叛道，不尊重公司的事情。”