程时：“你为什么想来我这里呢？133厂可是老牌国企，铁饭碗。大多数人觉得那边更可靠。我的时运机电成立不到三年。而且这里工作量大，严格按照工作量和技术水平发工资。想要吃大锅饭是不可能的。我们要求员工定时参加培训，学习新技术新知识，不能原地踏步，所以会比在国企辛苦很多。”

梁承业的手开始抖。

严格按劳分配，每个人都有参加技术培训和进修的机会，不需要抢名额。