做完了一切，她又和段越礼沟通了一下关于薪资这块，颜笙不小气，除了正常的薪水之外，她表示试用期半年，半年之后，公司成绩达到她理想的目标，给他10%的公司股份。

段越礼自是没有意见。新公司的负责人确定下来之后，颜笙就做了准备当甩手掌柜了，公司团队的组建这块全部交给了段越礼来做。她只是把自己理好的目前的工作内容和要求，未来公司的发展方向这一块交给对方。