面对闹事者的恶劣行径，陈安表现出了令人意外的态度——听之任之。

陈安有自己的考量，一来当下的法律尚不完善，在这种情况下，如果公司员工贸然上去制止这些闹事行为，万一在冲突中被闹事者殴打受伤，事后很可能会因为种种因素而不了了之，员工的权益得不到应有的保障。

二来，陈安敏锐地察觉到这或许是一个机会。

在他看来，这些闹事者的行为虽然恶劣，但从另一个角度想，如果能合理利用，也许可以借此把事件的热度进一步推高。