真的是公司的整体战略吗？

一万人，成本太高了。

刘浩经过一个月将这个公司从无到有建立起来，对于成本这一块太清楚了。

如果公司招募了一万人，不算必然出现的教官和更高级的管理人员。就每人每月按照社保、五险一金、住宿、吃饭、水电和工资来算，起码就有一万的成本。

因为公司的训练强度大，所以吃饭这些都得保证营养，而为了让员工能忍受艰苦训练不辞职，工资必然要高于六千甚至七千才有一部分人愿意留下。