韩瑶说道：“玩游戏啊..游戏当中，等级的提升，是促使玩下去的一个动力因素，所以我就想到了公司管理上，现在你产业那么多，不可能方方面面，都是能照顾到，虽然各个产业都是有负责人，但只是单方向的激励员工，我觉得过于疲乏..”

“自行产生斗志，公司才有旺盛的精力推动发展..”

“而激发斗志，最好的方式，那就是福利待遇，让每个员工看得见，能够有机会摸得着，这就是像玩游戏升级一样，每个级别，会打开什么新的技能，装备等等，带来新鲜感的同时，也是竖立了目标，有努力的方向。”