学院派的年轻人太拘泥于理想和理论，不懂得什么叫结合实际脚踏实地。

为雇几个后勤人员，我们用得着去逛人才博物馆吗？打工人旧货市场足够了呀。当初我和白良怎么搞的鉴宝活动，他俩都是亲眼看到的，怎么就一点儿都没学会呢。

我不得不手把手的教给他们，该怎样选择一名合格的后勤人员。

“学历履历这些东西，并不是用人的唯一标准。要学会让合适的人去做适合的事儿。你们眼中的优势条件，在特定的岗位上反而会成为多余的累赘。我小时候曾在传销组织里度过很长一段时间，深知有些特殊行业领域不仅用不上高级人才，还要尽量与其拉开距离。那么什么样的条件是我们需要渴求，什么又是我们避之唯恐不及的呢？”