“最近我们有一些员工离职了，这对我们团队的稳定性和工作效率产生了一定的影响。我们要反思一下，为什么会出现这种情况，我们要如何留住人才。”何文权在一次团队会议上严肃地说道，他的眼神中透露出一丝焦虑，看着在座的每一个人。他的双手撑在会议桌上，身体微微前倾，表情凝重，仿佛一座山峰，承载着团队发展的压力和责任。