张天博和李思雨也积极投入到团队的建设中，他们充分发挥个人的专长和优势，为团队带来新的创意和解决方案。他们相互支持、协作默契，共同构筑起一个稳固而富有活力的团队体系。

每个人都明白，在团队中彼此扶持和拥抱多样性将使团队更加强大。他们尊重每个人的贡献，鼓励不同声音的出现，并从中获得启发和学习。这种包容和尊重的文化让每个人都感受到被重视和赋予责任的重要性。