“徐氏之所以能走到今天，靠的就是员工们的忠诚和付出。”

我看着她，突然感到一阵心累：“那你觉得我应该怎么做？”

徐安然说：“我们可以放慢整合的节奏，多听听员工们的声音，裁员可以进行，但要更加人性化。”

“同时，我们也要给留下来的员工更多的信心和希望。”

我思考了一会，然后点点头：“也许我确实有些操之过急了，我会考虑看看的。”