周浩和沈浩顺说笑间，也透露了个消息：“如果下一步公司要为核心员工准备期权，所有股东都要无偿等比拿出一部分来作为以后专为员工预留的期权奖励。”

沈浩顺自然明白这个道理，所有公司在员工期权的处理上基本都采用这种方式，股东集体按比例出让，然后搭建一个专门给员工准备的期权池，于是他点点头：“多大比例你定就行，既然上了你的车，肯定无条件支持你的决定。”