能在私募拿这个工资做事情的人，确实应该会有点能力的。

张启扫过了那个组织，他对这些并不是很了解，不过这种东西都差不多。

“你离职的原因是什么？来我团队的原因是什么？”

“那不是我想要的工作。”对方回答他，“我相信我能胜任您团队的带领工作，而且，我喜欢您团队做的事情。所以我一定会很认真地做好每一件事情的。”

像他们这个等级的人，也有点双向选择的意思了。