正所谓重赏之下必有勇夫，猛然换了一个老板，这里的员工可定都是人心惶惶，最好的安抚人心的办法，就是给这些人加薪。

而且以这些人的专业水准，以前郭老三给他们的工资并不高，也就是市区普通白领的工资水准，而且这里的条件又不是很好，长久下去，人员很容易跳槽，这样不利于基地的发展，想要留下这些人，就必须提高这些人的待遇。