盛华地产，有一百三十多名员工。

李锐利用三个小时，全部面谈了一遍。

其实很好筛除，那些不是人事面试进入公司的，八成就是汤炳权发展的爪牙，无需浪费时间去过多的深入了解什么，直接就是一刀砍，剩下的根据与人事几个人员的面谈结合与负责人王敏那了解到的一些，对于员工的情况，也就能初步的有个认识。

最终一百三十多名员工，只留下了五十多人。