员工们都雇佣好了，房婕就让羊角辫和李晓明组织大家做岗前培训，每个新员工都有三天的试用期，试用期一过，录取的员工都需要签订劳动合同。

房婕这样做也是为了保障员工福利，不能让员工吃亏，再说了，她的员工必然都有最好的待遇，这样的话她招人才容易。

羊角辫就和李晓明开始忙前忙后，培训新人了，他们两人都是老员工，配合默契，把新员工给管理的很好。