陈锋点点头：“我明白了，就跟公司的新人组一样，属于实习阶段，那这些人达到什么条件才能够转正呢？就是真正成为组织的成员。”

“一旦组织成员有人死了，后面的人会根据排名自动升级，比如说甲A死了，乙A1就自动成为甲A了，后面的依次补上，明白了吗？”

这是一个全新的管理模式，整个组织的运转不会因为某个人的消失而影响到组织正常的运行和流动，不能跨界管理体现了组织的分工明确，不能越级管理也是保证了组织的安全性，打个比方就算组织真正的老板被人害死了，也不会影响后面的正常运转。