原因也很简单，新老员工对他的印象并不一致。

老员工本来是对杰尼雨没什么好印象，毕竟他是力压几个总公司的管理层的m国人，许多人都猜测是走后门才坐在了这个位置上。

这样的言论确实也持续了很久，只是杰尼雨一直都没有反驳过。

时间越来越长，他的能力也展现出来，确实配得上当管理层。

大家的闲话也少了，但是也没有员工再往别的方面议论了。