每个环节抽调出来一个人员，整个小组都是按照员工职位进行调配的。比如说，一组是学徒，全部都是学徒构成。

有技工的，整个组都是技工。技师负责监督和评分，武文龙会综合成绩，把评分成绩低的放到一起，再进行一轮考核。

比较出来最差的一组，就会全部都淘汰掉。

自然是有些员工有意见，之前也是有末尾淘汰，不过是一个季度才进行一次的。现在武文龙新官上任，就要开始整治秩序，这意思大家看的出来，就是想要把他的人都给带到这边来。